Berita.it.com – JAKARTA – PT Pegadaian melantik pengurus organisasi kepemudaan yang mana diinisiasi oleh Diskusi Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN, yang tergabung pada BUMN Muda Pegadaian, di area Ballroom The Gade Tower, Jakarta, pada Kamis (14/3/2024).
Prosesi pelantikan diadakan oleh Direktur Keuangan juga Perencanaan Penting PT Pegadaian sekaligus Vice Chief of Leadership & Talent Development BUMN Muda Ferdian Timur Satyagraha untuk empat orang Insan Pegadaian yang digunakan menjadi pengurus inti BUMN Muda Pegadaian, disaksikan oleh Chief of BUMN Muda Soleh Ayubi kemudian perwakilan BUMN Muda dari beberapa orang perusahaan BUMN lainnya.
Nurrahmi Febriana ditunjuk sebagai Ketua Sektor, M. Musthofa Kamal sebagai Wakil Ketua Sektor, Sudiyanto sebagai Bendahara juga Syaiful Anam sebagai Sekretaris Jenderal.
Ferdian Timur Satyagraha mengatakan, selain perubahan fundamental produk-produk dan juga bisnis, internalisasi budaya kemudian pengembangan kapabilitas karyawan merupakan kunci penting bagi perubahan struktural Pegadaian sehingga adanya BUMN Muda Pegadaian dapat menjadi wadah yang tersebut menginspirasi bagi para penerus tongkat estafet kepemimpinan di dalam lingkungan BUMN.
“Para BUMN Muda Pegadaian yang mana sudah ada dilantik tentunya juga sudah menjadi bagian dari Transformasi Pegadaian, maka kami mengharapkan peluncuran mereka sanggup memberikan impact positif di lingkungan BUMN,” katanya.
Ferdian berharap para calon pemimpin BUMN Muda Pegadaian ini tidaklah berkontribusi hanya sekali untuk perusahaan saja, tetapi juga untuk negeri. “Adanya BUMN Muda juga dapat meningkatkan leadership yang tersebut memberikan pencerahan baru bagi calon pemimpin muda BUMN, sehingga kedepannya bisa jadi menjadi penerus yang menginspirasi serta menjadi teladan bagi masa depan yang dimaksud tambahan baik,” ujar Ferdian, Hari Senin (18/3/2024).
Ferdian menambahkan, BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi salah satu motor penggerak kegiatan bisnis Pegadaian, selain melalui peningkatan kapabilitas talent muda, juga menjadi katalisator kolaborasi antar lintas generasi di dalam lingkungan perusahaan.
Pembentukan BUMN Muda sejalan dengan jadwal dan juga target human capital yang digunakan ditetapkan Menteri BUMN Erick Thohir, untuk meningkatkan persentase generasi muda di tempat bawah 42 tahun dalam jajaran BoD lalu BoD-1 BUMN sebanyak minimal 10 persen.
Kehadiran BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi wadah untuk bertukar ide juga gagasan, meningkatkan kolaborasi, dan juga pembentukan talent readiness bagi Insan Pegadaian ber-AKHLAK dan juga siap menjawab tantangan untuk mewujudkan visi Pegadaian menjadi The Most Valuable Financial Company dalam Indonesia serta Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.
